Steem 白皮书（2）：简介

简介

UGC(用户产生内容）已经为社交媒体公司如Reddit，Facebook和Twitter的股东们总体创造了数十亿美元的价值。

2014年，reddit认为，如果通过发贴或评论或投票为reddit.com做出贡献的每个人，能得到reddit.inc的合理股份奖励，reddit自身平台价值也将随之提高。

Steem致力于通过加密货币奖励，将自身价值的大部分，回馈给社区价值贡献者，以此助益社交媒体和在线社区；以及通过这个过程，创建一种可进入一个更广阔市场的货币（该市场包括那些尚未参与任何加密货币经济的人）。

Steem有一些关键设计原则。最重要原则是，每一个对该项目做出贡献的人，应按比例获得所有权，支付款项或债务，这个原则也适用于所有初创公司的创始及随后融资阶段中的股份分配过程。

第二个原则是，所有形式的资源（capital）都同样具有价值。这意味着，投入稀缺时间和精力生产和策划内容的人，与投入稀缺资金的人同样具有价值。这是汗水公平原则（sweat equity principle），这也是一个在理解加密货币之前，让很多人困惑的概念。

第三个原则是，社区生产产品为其成员服务。这个原则的典型实施案例是，信用合作社，粮食合作社，以及健康共享计划，他们服务于自身社区成员，而非将其产品或服务售卖给社区以外的人。

Steem社区为其成员提供以下服务：

1. 专业新闻和评论的发起源（A source of curated news and commentary）。
2. 获得定制化问题的高质答案。
3. 一种锚定美元的稳定加密货币。
4. 自由支付。
5. 工作机会：给其他成员提供以上服务

对于每个参与者而言，Steem在经济激励方面进行的重要调整，其结果有潜力比之前的社交媒体和加密货币平台更公平，更包容。本文将探讨现有的经济激励措施，并展示Steem的激励机制可能如何给大多数参与者带来更好结果。

待续。

译注：本译文为初稿。白皮书全文翻译完成后，再重新校对和整合发布。

原文：https://steem.io/SteemWhitePaper.pdf （2016年3月）

作者：Daniel Larimer, Ned Scott, Valentine Zavgorodnev, Benjamin Johnson, James Calfee, Michael Vandeberg

译者：方冉@币未来 biweilai.com